你好，如果是企业没有给你缴纳保险的话，那么你是不能办理失业保险金的，想要领取失业保险金必须交了一年失业保险费。
1、想要领取失业保险金的话，那么是需要在你失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。并且可以证明自己不是故意中断就业，而是被用人单位开除或者是其他情况，还需要是已登记失业并有工作要求者。 所以不交社保就不能享受失业救济。 用人单位未依法向劳动者缴纳社会保险费的，作为劳动者，是可以向有关部门申请劳动仲裁，这个是得打官司的，得花费一定得时间和精力以及钱财。
拓展资料：
1、想要领取失业保险金其中有一个条件是证明自己不是故意中断就业的，非因本人意愿中断就业包括下列情形如下：依照劳动合同法第四十四条第一、四、五项规定解除劳动合同的；用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的。
2、用人单位依照劳动合同法第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商解除劳动合同的； 用人单位提出解除劳动合同或被用人单位开除、免职或辞退的；法律、法规、规章规定劳动者根据劳动合同法第三十八条自行解除劳动合同的其他情形。
3、法律规定是要给员工购买保险的，一般情况下，公司为员工缴纳的五险是指社会保障中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。 一金是指住房公积金。 其中，职工与单位解除劳动关系后，可以提取住房公积金。
4、社会保障金不能提前提取。 社会保险法第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。 如果个人死亡，个人账户的余额可以继承。 第二十四条 有下列情形之一的，职工可以提取职工住房公积金账户内的余额。
