不要。医疗保险关系转移是指参保人在跨地区流动就业时把原就业地的基本医疗保险缴费年限及个人账户转到新就业地，以便在两地的医疗保险年限能够累计计算。
一、 职工医保怎么交
职工医保每个月的缴费，一般是由个人和公司共同承担。以上海地区为例，缴费基数是本人上一年度月平均工资（上下限：当地社平工资60%-300%），个人缴费2%，公司缴费7.5%+2%（地方附加医保）。
个人缴费部分，全部进入医保个人账户，公司缴费部分，大部分进入医保统筹账户，小部分进入医保个人账户。
二、职工医保怎么用
个人账户的钱，可以刷医保卡买药或者看门诊。统筹账户的钱，要等个人账户的钱花完，或者住院的时候才能用到。
当我们用完个人账户的钱还不够时，医保会进入自费阶段，自费超过一定金额，统筹账户才开始报销，这个“一定金额”就是医保的起付线，它相当于商业保险的“免赔额”，不同医院级别，医保的起付线不一样。
当医疗费超过起付线时，医保统筹账户会按照报销比例进行报销，剩下的钱还得自己掏。费用再增加的话，医保统筹账户报销还有封顶线，也就是最多只能报销多少。
拓展资料：
医保卡主要用途
1、门诊看病付钱;
2、在定点药店买药(非处方药物)、医疗器械、体温计和血压仪等辅助检查设备;
3、给体检等自费项目缴费。
账户里的钱怎么用?
职工医保一般分为个人账户和统筹账户，这二者怎么区分使用呢?
个人账户可支付费用：
1.定点零售药店购药费用，门诊、急诊医疗费用;
2.本人购买商业保险、意外伤害保险等费用;
3.基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用;
4.超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按比例承担个人应付费用;
5.个人账户不足支付部分时由本人支付。
统筹基金主要支付费用：
1、住院治疗的医疗费用;
2、恶性肿瘤放射治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费;
3、急诊抢救后收入住院治疗的病人，其住院前留院观察七日内的医疗费用。
报销范围
1、只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用。
报销公式为：(总费用-门槛费-自费-超支费用)*(75+年龄*0.2)%，正常情况下，实际报销比例在20～60%不等。
自费药是不予报销的、乙类药品报销80%，床位费有限额，规定里的一些检查费和诊疗费也不能报销。
