继续较为划算。灵活就业人员的养老金分为基本养老金和个人账户养老金。基本养老金=(本人退休或退休前一年本市在职职工月平均工资+本人指数化缴费月平均工资)/ 2 ×缴费期限× 1%。个人账户养老金=个人账户存款总额/计算和支付的月数(55岁时可能是170个月)。
1. 灵活就业人员以在职职工年平均月工资为缴费基数，每月按20%的比例缴纳养老保险，其中12%进入社会统筹基金，8%进入个人账户。 然后问题就来了。支付20%，现在每年8000左右(以后每年肯定会逐渐增加，80%的被保险人会被选中)，但只有8%进入个人账户，所有费用都由自己支付。基本养老金支付的年数似乎只多了一年，从15%变到了16%，毫无价值。
2. 当然，可能会有更多的个人账户。额外的支付金额(8000元/年* 5年= 4W)(现在我已经15年没有支付了，5年后我55岁才能领取养老金，这是与养老金一直持续支付到55岁相比的)。
拓展资料
1. 至少10年就会明白支付5年以上的成本，但仍然没有利息计算。不要选择放弃支付，因为过去的五年对自己很重要，放弃支付是一种付出比损失多的选择。首先，需要说明的是，对于弹性员工，很多省份的社保补贴都是在法定退休年龄五年内发放的。如果可以正常享受社保补贴，比如说，如果每年缴纳10000元，就相当于补贴的50% ~ 80%，也就是5000元到8000元左右，因此，大大降低和降低了我们自身的成本和压力。 在这五年的时间里，很多地区可以一次补贴五年。所以放弃这五年对你来说肯定不值得。
2. 我们仍然需要普通来支付，这还有另一个优势。也就是说，它可以有效地增加您的累计缴费年限。虽然你的供款年限正常情况下可以在达到15年后办理退休，但在计算退休金的过程中，实际上是由你的累计供款年限长短决定的。缴费年限越长，享受待遇和领取养老金的水平越高，这对我们自己是有利的选择，所以我们应该投保。
