康冠集团的技术部门怎么样啊,工资和我谈年薪12w是真的？

康冠集团的技术部门在薪资和工作环境方面存在一定的特点。年薪12万的承诺并非空穴来风，但需要付出相应的努力，因为加班是常态，平均80小时的工作周并不少见。虽然工资主要依靠加班来提升，但应届生在这里可以学到丰富的技能，公司氛围友好，福利包括免费下午茶、中休以及丰富的假期。团队年轻活力，团建活动频繁，宿舍条件也相当不错。

然而，技术部门存在一些挑战。首先，加班压力较大，社保和公积金待遇较低，可能对追求高薪资的员工来说是个挑战。其次，公司内部沟通问题可能导致部门间的压力传递，工作内容重复繁琐，尤其是在公司发展放缓阶段。此外，技术部位于偏僻的工业区，生活便利性较差。

尽管如此，康冠集团在平板显示终端产品制造领域有深厚的底蕴，是国家高新技术企业和深圳市市级研发中心，拥有自主知识产权和国际认可的品质管理体系。公司规模大，生产线众多，年产能可观，且注重品质和服务，是国内外认证的优质供应商。

总的来说，康冠集团技术部门对于有足够耐心和愿意接受挑战的求职者来说，提供了学习和发展的机会，但同时也需要考虑加班和福利待遇的问题。如果你对制造业的工作环境和薪酬结构有明确的需求，可以进一步评估这个选择是否符合你的期望。