企业劳动生产率怎么计算？

企业劳动生产率的计算可以通过两个不同的方法实现。首先，直（接）算法适用于工业和商业企业，工业企业的劳动生产率以单位时间内生产的产品数量（如产品数量/生产时间）衡量，商业企业的则以销售额与销售人数的比例（如销售额/销售人数）计算。这种算法数值越大，说明生产效率越高。

另一种是逆算法，它关注的是单位产品所消耗的工时，即生产时间除以产品数量（如生产时间/产品数量）。这个指标越小，说明生产单位产品所需的工时越少，劳动生产率自然也就越高。

劳动生产率本质上是衡量劳动者在单位时间内创造的价值与消耗的劳动量的比例。它可以用两种方式来体现：一是单位时间内生产的产品数量越多，生产率越高；二是生产单位产品所需时间越短，劳动生产率越高。在企业层面，全员劳动生产率是衡量企业整体生产力的重要指标，它反映了企业的技术水平、管理效率以及员工技能和积极性。

我国当前的全员劳动生产率计算公式是基于工业增加值与全部从业人员平均人数的比率，即工业增加值/全部从业人员平均人数。这是一项用来评价企业经济效益和生产效率的重要工具。