如果有人不尊重你，你有权利采取措施来保护自己的尊严和权益。投诉是一种可能的选择，但在采取行动之前，你可能需要考虑以下几点：
评估情况：首先，你需要评估情况，看看是否值得抱怨。如果这只是一个小问题或无意的行为，你可以考虑忽略它。但是，如果这是一种严重的不尊重或歧视行为，你应该考虑采取行动。
寻求支持：在采取行动之前，寻求支持可能是有益的。你可以与朋友、家人或同事讨论该问题，听取他们的意见和建议。
确定投诉渠道：如果你决定投诉，你需要确定投诉渠道。这可能是你的雇主、学校、社区组织或法律机构。你可以咨询这些机构，了解投诉程序和相关法律。
准备好证据：如果你有证据支持你的投诉，这将有助于你的案件。这可能是电子邮件、文字、录音或其他证据。
保持冷静：最后，保持冷静是非常重要的。无论你采取什么行动，都要尽量避免情绪化的反应。保持专业和冷静可以帮助你更有效地解决问题。
总之，如果有人不尊重你，你有权利采取行动来保护自己的尊严和权益。投诉可能是一种选择，但在采取行动之前，你需要评估情况，寻求支持，确定投诉渠道，准备好证据并保持冷静。
