培训开发的主体是
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-10-12 02:06:51
培训开发的主体是
培训开发的主体是？A.社会组织；B.政府；C.员工；D.企业；正确答案：D.企业。培训开发是人力资源管理的一个重要职能。主要目的是为长期战略绩效和近期绩效提升做贡献，确保组织成员在组织战略需要和工作要求环境下，有机会、有条件进行个人绩效提升和经验阐释。
导读培训开发的主体是？A.社会组织；B.政府；C.员工；D.企业；正确答案：D.企业。培训开发是人力资源管理的一个重要职能。主要目的是为长期战略绩效和近期绩效提升做贡献，确保组织成员在组织战略需要和工作要求环境下，有机会、有条件进行个人绩效提升和经验阐释。
企业。培训开发的主体是？A.社会组织；B.政府；C.员工；D.企业；正确答案：D.企业。
培训开发是人力资源管理的一个重要职能。主要目的是为长期战略绩效和近期绩效提升做贡献，确保组织成员在组织战略需要和工作要求环境下，有机会、有条件进行个人绩效提升和经验阐释。
培训开发的主体是
培训开发的主体是？A.社会组织；B.政府；C.员工；D.企业；正确答案：D.企业。培训开发是人力资源管理的一个重要职能。主要目的是为长期战略绩效和近期绩效提升做贡献，确保组织成员在组织战略需要和工作要求环境下，有机会、有条件进行个人绩效提升和经验阐释。
