领导讲安全是一种学习。这种学习通常包括对安全知识和技能的传授，以及对安全意识和态度的培养。以下是一些领导讲安全学习的关键内容：
1.安全知识和技能:领导可以通过讲座、培训课程、宣传资料等方式，向员工传授安全知识和技能，包括安全操作规程、应急处理方法、事故预防等。
2.安全意识和态度:领导可以通过强调安全的重要性、分享安全案例、与员工交流等方式，培养员工的安全意识和态度，让员工认识到安全对于个人和企业的意义和价值。
3.安全文化:领导可以通过倡导安全文化，营造安全氛围，让员工在工作中始终保持对安全的关注和重视。例如，可以通过在企业内部张贴安全标语、海报，组织安全活动等方式，营造安全文化氛围。
总之，领导讲安全是一种重要的学习形式，可以帮助员工提高安全意识和技能水平，减少事故和伤害的发生，保障企业的安全生产和员工的健康安全。
