争当零违章员工怎么办



争当零违章员工的具体方法如下：
1.各班组结合安全生产具体工作认真研究不同时段违章特点，通过自查自纠、互查互纠、现场检查、考试考核等手段找出反违章工作中存在的薄弱环节、差距和不足，采取针对性措施防范违章、查处违章、治理违章。
2.开展员工“讲安规、讲案例、讲责任、不违章”的”三讲一不“活动。“讲安规”是使员工熟练掌握本岗位所要求的安规条文，严格执行安全规程;“讲案例"是通过对近年来员工身边发生的安全事故和违章现象进行分析检查，以身边的案例教育身边的人，强化员工的自警意识，做到警钟长鸣;"讲责任“是强化员工的责任意识，明确本岗位的安全责任，落实安全生产人人有责。“不违章”是让安全意识入心入脑，让遵章守纪成为习惯，不违章成为员工的自觉行为。