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舒尔茨人力资本理论的主要观点

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-13 06:45:53
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舒尔茨人力资本理论的主要观点

1、人力资本表现为人的体力、智力、能力等素质的总和。2、人力资本通常用人的数量、质量以及有效劳动时间来计算。3、人力资本可以理解为对人力的投资而形成的资本。4、人力资本可以带来利润。5、舒尔茨的人力资本理论是一种突破传统资本观念的理论,认为资本不仅存在于物质形态,还存在于人的身上,即人力资本。人力资本是通过投资形成的,体现在劳动者身上的知识、技能、健康状况等,这些方面的价值总和构成了人力资本。
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导读1、人力资本表现为人的体力、智力、能力等素质的总和。2、人力资本通常用人的数量、质量以及有效劳动时间来计算。3、人力资本可以理解为对人力的投资而形成的资本。4、人力资本可以带来利润。5、舒尔茨的人力资本理论是一种突破传统资本观念的理论,认为资本不仅存在于物质形态,还存在于人的身上,即人力资本。人力资本是通过投资形成的,体现在劳动者身上的知识、技能、健康状况等,这些方面的价值总和构成了人力资本。

舒尔茨人力资本理论的主要观点如下:
1、人力资本表现为人的体力、智力、能力等素质的总和。
2、人力资本通常用人的数量、质量以及有效劳动时间来计算。
3、人力资本可以理解为对人力的投资而形成的资本。
4、人力资本可以带来利润。
5、舒尔茨的人力资本理论是一种突破传统资本观念的理论,认为资本不仅存在于物质形态,还存在于人的身上,即人力资本。人力资本是通过投资形成的,体现在劳动者身上的知识、技能、健康状况等,这些方面的价值总和构成了人力资本。

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舒尔茨人力资本理论的主要观点

1、人力资本表现为人的体力、智力、能力等素质的总和。2、人力资本通常用人的数量、质量以及有效劳动时间来计算。3、人力资本可以理解为对人力的投资而形成的资本。4、人力资本可以带来利润。5、舒尔茨的人力资本理论是一种突破传统资本观念的理论,认为资本不仅存在于物质形态,还存在于人的身上,即人力资本。人力资本是通过投资形成的,体现在劳动者身上的知识、技能、健康状况等,这些方面的价值总和构成了人力资本。
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