应纳税所得额=（税前工资收入金额-五险一金个人缴纳部分)-费用减除额。
举个例子:
1.李某某在12月份税前工资13000元，需要缴纳各项社会保险金1100元
2.应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000)=13000-1100-5000=6900(元)
3.参照工资税率表不含税部分，超过3000不超过13000的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。
4.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=6900×10%-210=480(元)
5.如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表，应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(3500)=12000-1100-3500=7400元
6.参照工资税率表不含税部分，超过4155元7755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。
7.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=7400×20%-555=925元
8.不过在新个税制度下，个税算法和之前真的不一样了。以前是每月单独计算个税，而2019年起采用每月预扣预缴、次年统算多退少补的计算方法。也就是说还是每月算一次缴一次，不同的是算法由根据单月数据算，修改为按累计数据计算。具体公式为：
9.本月应扣缴税额= （本月累计应扣预缴纳税所得额 * 预扣税率 - 速算扣除数）-累计减免税额 -累计已预扣预缴税额
10.本月累计应扣预缴纳税所得额= 累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计依法确定的其他扣除，累计减除费用=5000*月份数。
拓展资料
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的扣除比例：
1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
