1.个体工商户是可以交社保，但是要根据不同情况来缴纳社保。
如果是只有自己一个人当老板，没有雇佣其他人员，则可以根据需要为自己缴纳社保中的基本养老保险项目和基本医疗保险项目；如果是个体户性质的公司，存在依法雇佣的雇员，就需要为雇员们缴纳社保的全部项目了。
2.社保即社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
缴纳社保不要支付全年的费用，尽量超过一个月，特别是养老保险，你多付一个月的钱，你的养老金也会增加几元。如果我们的付款期限少于一年，则按全年计算。也就是说，15年零一个月的付款期实际上是按16年计算的，所以多支付一个月是符合成本效益的。
3.年轻时，养老保险的缴费基数应尽可能高。个人账户养老金是完全按照缴费基数的比例来确定高低的。当你年轻的时候，你有足够的体力和精力，挣更多的钱，而且你的孩子和父母没有供养老人的压力，并且可以在以后得到更多的钱。支付保险时，如果我们是个体工商户，我们也可以申请一次性创业补贴。但是，具体的申请条件是必须的，例如个体工商户在一段时间后登记。大多数人可以获得一次性创业补贴。
拓展资料
法律依据
1.根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
2.《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。”
3.根据《中华人民共和国社会保险法》第十条的规定：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。“
