大学生在参加工作之前对未来无限向往，但出了社会就会发现现实多残酷。一旦你觉得工资太低要怎么办，是辞职还是不辞职，真的好纠结啊。下面教你如何应对这种情况。
大学生在参加工作之前对未来无限向往，但出了社会就会发现现实多残酷。一旦你觉得工资太低要怎么办，是辞职还是不辞职，真的好纠结啊。无论你在什么公司，什么职位，你都只有三个选择，那就是接受、改变和辞职，没有第四条路。
首先如果你是安于现状的人，那么接受现实吧。或许时间长了，还是有机会改变。其次就是勇敢的做出改变，积极的向上司表面自己的态度。当然勤奋和好学是必不可少的，光有想法不靠谱。至少要让自己短时间内提升职位，这是解决工资待遇低很直接的一个方式。等有一定的经验和资格，再来申请更高的职位。
或许，你选择一走了之来结束这段短途经历。这么做并不会带给你最直接的效应，还会造成暂时的经济损失。去新的公司或领域，意味着你需要从头开始，你能接受同样的挑战吗?
拓展阅读: 如何控制自己的情绪
月薪2000如何理财
面试口才训练
如何处理职场尴尬
大学生在参加工作之前对未来无限向往，但出了社会就会发现现实多残酷。一旦你觉得工资太低要怎么办，是辞职还是不辞职，真的好纠结啊。下面教你如何应对这种情况。
大学生在参加工作之前对未来无限向往，但出了社会就会发现现实多残酷。一旦你觉得工资太低要怎么办，是辞职还是不辞职，真的好纠结啊。无论你在什么公司，什么职位，你都只有三个选择，那就是接受、改变和辞职，没有第四条路。
首先如果你是安于现状的人，那么接受现实吧。或许时间长了，还是有机会改变。其次就是勇敢的做出改变，积极的向上司表面自己的态度。当然勤奋和好学是必不可少的，光有想法不靠谱。至少要让自己短时间内提升职位，这是解决工资待遇低很直接的一个方式。等有一定的经验和资格，再来申请更高的职位。
或许，你选择一走了之来结束这段短途经历。这么做并不会带给你最直接的效应，还会造成暂时的经济损失。去新的公司或领域，意味着你需要从头开始，你能接受同样的挑战吗?
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