万豪总经理评价体系怎么样
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-10-04 15:29:43
万豪总经理评价体系怎么样
1、个人目标设定：针对不同总经理的业务特点和能力水平，为其制定个人目标和考核标准。2、奖励激励机制：为激励总经理发挥工作潜力，该体系为其提供了多样化的奖励激励机制。
导读1、个人目标设定：针对不同总经理的业务特点和能力水平，为其制定个人目标和考核标准。2、奖励激励机制：为激励总经理发挥工作潜力，该体系为其提供了多样化的奖励激励机制。
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1、个人目标设定：针对不同总经理的业务特点和能力水平，为其制定个人目标和考核标准。
2、奖励激励机制：为激励总经理发挥工作潜力，该体系为其提供了多样化的奖励激励机制。
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1、个人目标设定：针对不同总经理的业务特点和能力水平，为其制定个人目标和考核标准。2、奖励激励机制：为激励总经理发挥工作潜力，该体系为其提供了多样化的奖励激励机制。
