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市场经理和bd经理的区别是什么?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-05 12:25:18
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市场经理和bd经理的区别是什么?

其实BD比较好区分,就是和企业谈合作,进行资源互换。比较难区分的是市场和销售。下面主要讲一下市场和销售的关系。1、“战略”和“战术”的关系。市场部的工作包括销售前、中、后的市场调查;产品定位;营销方案的制定;渠道开发和促销的政策制定等等,涉及销售的方方面面,是全局统筹的工作。销售的工作则是根据市场部规划设计好的渠道、价格、促销宣传方式具体实施。两者一个负责策略制定,一个负责战术执行,如同头脑与手脚的关系。2、长远利益和短期利益的区别。市场部的目标是提高品牌知名度、品牌美誉度,其考核标准是很难量化的,而其品牌建设的效果通常要五年、十年才能得以验证,所以市场部更注重品牌的长远利益。销售部的目标就是销售额,通常以月度、季度销售业绩为考核标准,更注重公司的短期利益。
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导读其实BD比较好区分,就是和企业谈合作,进行资源互换。比较难区分的是市场和销售。下面主要讲一下市场和销售的关系。1、“战略”和“战术”的关系。市场部的工作包括销售前、中、后的市场调查;产品定位;营销方案的制定;渠道开发和促销的政策制定等等,涉及销售的方方面面,是全局统筹的工作。销售的工作则是根据市场部规划设计好的渠道、价格、促销宣传方式具体实施。两者一个负责策略制定,一个负责战术执行,如同头脑与手脚的关系。2、长远利益和短期利益的区别。市场部的目标是提高品牌知名度、品牌美誉度,其考核标准是很难量化的,而其品牌建设的效果通常要五年、十年才能得以验证,所以市场部更注重品牌的长远利益。销售部的目标就是销售额,通常以月度、季度销售业绩为考核标准,更注重公司的短期利益。


其实BD比较好区分,就是和企业谈合作,进行资源互换。比较难区分的是市场和销售。下面主要讲一下市场和销售的关系。

1、“战略”和“战术”的关系

市场部的工作包括销售前、中、后的市场调查;产品定位;营销方案的制定;渠道开发和促销的政策制定等等,涉及销售的方方面面,是全局统筹的工作。

销售的工作则是根据市场部规划设计好的渠道、价格、促销宣传方式具体实施。

两者一个负责策略制定,一个负责战术执行,如同头脑与手脚的关系。

2、长远利益和短期利益的区别

市场部的目标是提高品牌知名度、品牌美誉度,其考核标准是很难量化的,而其品牌建设的效果通常要五年、十年才能得以验证,所以市场部更注重品牌的长远利益。

销售部的目标就是销售额,通常以月度、季度销售业绩为考核标准,更注重公司的短期利益。

BD谈的合作都是企业级的,通常接触到的人也都是CEO、总监、经理级别的。通过合作洽谈,BD有机会建立自己的高质量人脉资源,无论以后是跳槽还是创业,这些资源都会让BD具备很好的优势。

重点说说市场和销售,大家通过上面的描述,可能会有一个这样的理解,市场的工作是全局的,比较高大上,而销售的工作范围窄,比较低端。但事实并非如此,市场部由于不在一线工作。

不接触真正的客户,只在办公室里讲战术讲策略,容易出现理论化、纸上谈兵的情况;而销售要在一线工作,和客户打交道,有切身处地解决具体问题的经历,还要能顶住业绩指标的压力,成长性是非常强的。




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市场经理和bd经理的区别是什么?

其实BD比较好区分,就是和企业谈合作,进行资源互换。比较难区分的是市场和销售。下面主要讲一下市场和销售的关系。1、“战略”和“战术”的关系。市场部的工作包括销售前、中、后的市场调查;产品定位;营销方案的制定;渠道开发和促销的政策制定等等,涉及销售的方方面面,是全局统筹的工作。销售的工作则是根据市场部规划设计好的渠道、价格、促销宣传方式具体实施。两者一个负责策略制定,一个负责战术执行,如同头脑与手脚的关系。2、长远利益和短期利益的区别。市场部的目标是提高品牌知名度、品牌美誉度,其考核标准是很难量化的,而其品牌建设的效果通常要五年、十年才能得以验证,所以市场部更注重品牌的长远利益。销售部的目标就是销售额,通常以月度、季度销售业绩为考核标准,更注重公司的短期利益。
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