最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

华为mfp什么意思

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-05 12:18:25
文档

华为mfp什么意思

华为MFP是指华为反馈计划。MFP的全称是Manager Feedback Plan,中文是经理人反馈计划,是华为干部管理中的一个360度反馈工具,类似于组织气氛调查,主要是针对部门主管的领导能力和领导风格来进行调查并反馈给主管本人,这个调查反馈的目的不是用来评价管理者,而是用来提升其能力的,相当于照镜子。感知流程执行的舒适度。这个要求就比较高了,流程不但有用,还能够让参与的人感觉到舒适,那流程的落地和执行就一定不是问题了。在保证业务交付的前提下,鼓励跨功能领域代表的适度流动、鼓励跨功能领域代表参加公司、产品线、部门的各类培训、研讨。在各类会议上,鼓励跨功能领域代表独立、客观表达自己的观点,并重视其观点。流程的优化必须全员参与,才可能真正优化,才可能落地。
推荐度:
导读华为MFP是指华为反馈计划。MFP的全称是Manager Feedback Plan,中文是经理人反馈计划,是华为干部管理中的一个360度反馈工具,类似于组织气氛调查,主要是针对部门主管的领导能力和领导风格来进行调查并反馈给主管本人,这个调查反馈的目的不是用来评价管理者,而是用来提升其能力的,相当于照镜子。感知流程执行的舒适度。这个要求就比较高了,流程不但有用,还能够让参与的人感觉到舒适,那流程的落地和执行就一定不是问题了。在保证业务交付的前提下,鼓励跨功能领域代表的适度流动、鼓励跨功能领域代表参加公司、产品线、部门的各类培训、研讨。在各类会议上,鼓励跨功能领域代表独立、客观表达自己的观点,并重视其观点。流程的优化必须全员参与,才可能真正优化,才可能落地。


华为MFP是指华为反馈计划。

MFP的全称是Manager Feedback Plan,中文是经理人反馈计划,是华为干部管理中的一个360度反馈工具,类似于组织气氛调查,主要是针对部门主管的领导能力和领导风格来进行调查并反馈给主管本人,这个调查反馈的目的不是用来评价管理者,而是用来提升其能力的,相当于照镜子。

感知流程执行的舒适度。这个要求就比较高了,流程不但有用,还能够让参与的人感觉到舒适,那流程的落地和执行就一定不是问题了。

在保证业务交付的前提下,鼓励跨功能领域代表的适度流动、鼓励跨功能领域代表参加公司、产品线、部门的各类培训、研讨。

在各类会议上,鼓励跨功能领域代表独立、客观表达自己的观点,并重视其观点。流程的优化必须全员参与,才可能真正优化,才可能落地。

文档

华为mfp什么意思

华为MFP是指华为反馈计划。MFP的全称是Manager Feedback Plan,中文是经理人反馈计划,是华为干部管理中的一个360度反馈工具,类似于组织气氛调查,主要是针对部门主管的领导能力和领导风格来进行调查并反馈给主管本人,这个调查反馈的目的不是用来评价管理者,而是用来提升其能力的,相当于照镜子。感知流程执行的舒适度。这个要求就比较高了,流程不但有用,还能够让参与的人感觉到舒适,那流程的落地和执行就一定不是问题了。在保证业务交付的前提下,鼓励跨功能领域代表的适度流动、鼓励跨功能领域代表参加公司、产品线、部门的各类培训、研讨。在各类会议上,鼓励跨功能领域代表独立、客观表达自己的观点,并重视其观点。流程的优化必须全员参与,才可能真正优化,才可能落地。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top