80年代什么人能进国营工厂的

企业招用工人，实行德智体全面考核、择优录用。实行合同制。企业招工工作，应当在地方人民政府领导下，由劳动行政主管部门负责管理。

其主要职责是：审批下达招工计划，执行招工政策，确定招工地区，审查招工简章，对招工工作进行监督和检査。招用工人，应在城镇招收。需从农村招收时，除国家规定的外，必须报省、自治区、直辖市人民唻垍头政府筿批准。

《国营企业招用工人暂行规定》第十条企业招工工作，应当在地方人民政府的领导下，由劳动行政主管部门负责管理。其主要职责是：审批下达招工计划，执行招工政策，确定招工地区，审查招工简章，对招工工作进行监督和检查。

第十一条企业招用工人，应当向当地劳动行政主管部门办理录用手续，并按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》签订劳动合同。

第十二条企业招用工人，应当在城镇招收。需要从农村招收工人时，除国家规定的以外，必须报经省、自治区、直辖市人民政府批准。