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公司价值观八个字是什么?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-05 11:28:20
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公司价值观八个字是什么?

公司的核心价值观只有八个字:诚信、负责、认真、创新。诚信是言必信,行必果。离开诚信,即使走得快,也绝走不远。诚信是阿启视赢得客户和合作伙伴的基础。企业核心价值观在企业文化建设中具有统领和核心作用。企业核心价值观来自于企业理念,是为实现愿景、使命而提炼出来,又指导、判断员工行为的永恒的准则,企业精神、宗旨、使命,都受企业核心价值观的支配。价值观是企业文化的核心。菲利浦·塞尔日利克说:一 个组织的建立,是靠决策者对价值观念的执着,也就是决策者在决定企业的性质、特殊目标、经营方式和角色时所做的选择。通常这些价值观并没有形成文字,也可能不是有意形成的。
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导读公司的核心价值观只有八个字:诚信、负责、认真、创新。诚信是言必信,行必果。离开诚信,即使走得快,也绝走不远。诚信是阿启视赢得客户和合作伙伴的基础。企业核心价值观在企业文化建设中具有统领和核心作用。企业核心价值观来自于企业理念,是为实现愿景、使命而提炼出来,又指导、判断员工行为的永恒的准则,企业精神、宗旨、使命,都受企业核心价值观的支配。价值观是企业文化的核心。菲利浦·塞尔日利克说:一 个组织的建立,是靠决策者对价值观念的执着,也就是决策者在决定企业的性质、特殊目标、经营方式和角色时所做的选择。通常这些价值观并没有形成文字,也可能不是有意形成的。


公司的核心价值观只有八个字:诚信、负责、认真、创新。诚信是言必信,行必果。离开诚信,即使走得快,也绝走不远。诚信是阿启视赢得客户和合作伙伴的基础。

企业核心价值观在企业文化建设中具有统领和核心作用。企业核心价值观来自于企业理念,是为实现愿景、使命而提炼出来,又指导、判断员工行为的永恒的准则,企业精神、宗旨、使命,都受企业核心价值观的支配。

价值观是企业文化的核心。

菲利浦·塞尔日利克说:一 个组织的建立,是靠决策者对价值观念的执着,也就是决策者在决定企业的性质、特殊目标、经营方式和角色时所做的选择。通常这些价值观并没有形成文字,也可能不是有意形成的。

不论如何,组织中的领导者,必须善于推动、保护这些价值,若是只注意守成,那是会失败的。总之,组织的生存,其实就是价值观的维系,以及大家对价值观的认同。

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公司价值观八个字是什么?

公司的核心价值观只有八个字:诚信、负责、认真、创新。诚信是言必信,行必果。离开诚信,即使走得快,也绝走不远。诚信是阿启视赢得客户和合作伙伴的基础。企业核心价值观在企业文化建设中具有统领和核心作用。企业核心价值观来自于企业理念,是为实现愿景、使命而提炼出来,又指导、判断员工行为的永恒的准则,企业精神、宗旨、使命,都受企业核心价值观的支配。价值观是企业文化的核心。菲利浦·塞尔日利克说:一 个组织的建立,是靠决策者对价值观念的执着,也就是决策者在决定企业的性质、特殊目标、经营方式和角色时所做的选择。通常这些价值观并没有形成文字,也可能不是有意形成的。
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