为什么现在都是劳务派遣没有直签的

目前因为很多单位内部编制可能不够，但是工作量大，人手不足，单位需要招聘更多的人手来工作而使用的一种方式。

例如，有部分辅警属于直签，那这部分辅警就是直接跟公安局签订合同，直签辅警的薪资会直接纳入财政保障，根据本地的经济发展情况实现动态调整，浮动上涨。

特点：

 1、企业使用正式工招聘成本很大，如果用派遣用工的话员工的招聘是由劳务公司来做的节省成本。

2、企业使用派遣用工可以规避风险，企业使用正式工的话如果发生劳动纠纷是企业承担的，但是使用劳动派遣的话，发生纠纷就由劳务派遣公司解决。

3、企业使用派遣有工更方便灵活用工，企业使用正式工一到淡季的话企业就需要养着一大批新人这样无形之中是给企业增加营运成本，如果是使用劳务派遣用工的话，企业就可以在旺季时增加派遣员工，淡季时减少派遣人员，非常方便。