事业编和企业公积金算法区别

两者之间有没有什么区别，严格来讲没有太大的区别，因为他们都是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴，即便是工伤保险，生育保险和失业保险也都是完全一致的，那么只要满足相应的参保条件都可以享受到，相关的福利待遇是没有任何区别的。

当然住房公积金这一块也是没有区别的，都是属于同一类的住房公积金，在购买住房的过程中，那么依然是可以享受到住房公积金贷款的这个利率。

住房公积金也是职工的合法收入：

但像一些厂子这样的企业很多都不给予职工缴纳住房公积金，即使缴纳，也是按照比较低的基数、最低的比例来缴纳。我们知道住房公积金的缴纳比例是5%~12%。

比较好的，正规的企业常常也是用5%这样的比例来缴纳的。但事业编制人员基本上都会缴纳住房公积金，而且使用的比例是最高的12%。这样一对比，差距还是比较大的。即使两人的工资一样，都是每月5000元，住房公积金每月也差了350元。