个税能提前一个月上交吗

不能，因为个税中工资没发。企业的各项税费应该按权责发生制，在该项税费所属的期间内进行申报，不过在实操中，个税提前一个月申报，不符合权责发生制的原则。理论上，工资有工资所属期、工资发放期、税款所属期、税款申报期。

而个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期，与工资所属期无关。

工资发放期是指工资实际发放的日期，按照个人所得税法的规定，工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期，税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期。

纳税人应当按照工资发放期进行税款的计算，在税法规定的税款申报期内进行税款的申报。

2020年7月公司招聘了一批大学生，7月份入职，由于大学生各种手续办理，7月工资和8月的工资都合并到9月发放了。

有人就会问：连续两个月没有发工资，在9月一次性申报两个月工资，扣减基数只有一个月5000，怎么能更好办法申报？

我们可以在申报的时候，填写任职受雇时间为实际受雇时间为7月1日，则扣除数是按照7-9月3个月的扣除数来计算，不是按照一个月。

所以在会计核算上，7、8月都是需要计提工资的，假如都是6000，那么7月、8月分录分别为：

借：管理费用－工资6000。

贷：应付职工薪酬6000。

那么在自然人电子税务局（扣缴端）做申报的时候，因为我们是7月份入职，那么任职受雇时间就是7月1日。