事业单位管理岗位晋升需要工龄吗

需要，例如九级职员晋升八级职员的途径：

1、本科毕业直接到事业单位管理岗位上，工龄满10年的。

2、专科毕业工龄满20年，并在管理岗位上工作满5年的。

3、高中毕业工龄满30年，并在管理岗位上工作满5年的。以上三年情况都要参加人事部门统一组织的培训、并通过相应考试。

事业单位分三大类：管理岗、专技岗、工勤岗。

管理岗分为1-10级，分别对应公务员的相应级别。比如：事业编管理岗9级职员对应科员，8级职员对于副科。

目前的晋升制度是岗位和职员相匹配。比如：乡镇一般事业管理岗只是普通职员9级，除非他能晋升为管理副科级别，也就是副科级别，才能晋级为职员8级。

实行职员制后，事业编管理岗就会和公务员类似，即使自己是事业编科员级别，也就是职员9级。当在9职员级别工作一定年限后，就可以晋升为8级职员并享受待遇。

管理岗设置的等级为管理八级、七级、六级、五级非领导职员岗位（九级是默认），因为是县级以下试点实施，暂时最高为5级。