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社保医保卡归属地和参保地不在同一地方怎么办?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-05 12:36:32
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社保医保卡归属地和参保地不在同一地方怎么办?

否则会影响个人的保险待遇。因为每个人只能有一张社会保障卡,不能够同时在两个地方享受社会保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。五险一金 -包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。由于社保缴费目前属于地化管理,即在哪里缴费在哪里享受待遇。但是很多公司由于分支机构比较多,比如公司总部在重庆的,工作地在宁夏,所以派到宁夏工作的员工,就在重庆缴纳五险一金,但是按照公司法和劳动合同法的规定,子公司如果属于独立法人的,与子公司签订劳动合同的,就只能在子公司所在地缴纳。
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导读否则会影响个人的保险待遇。因为每个人只能有一张社会保障卡,不能够同时在两个地方享受社会保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。五险一金 -包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。由于社保缴费目前属于地化管理,即在哪里缴费在哪里享受待遇。但是很多公司由于分支机构比较多,比如公司总部在重庆的,工作地在宁夏,所以派到宁夏工作的员工,就在重庆缴纳五险一金,但是按照公司法和劳动合同法的规定,子公司如果属于独立法人的,与子公司签订劳动合同的,就只能在子公司所在地缴纳。
社保卡归属地和参保地不一致是需要进行变更的,需要将归属地和参保地变更为同一个地方。具体的是到参保地申请将归属地的社保转移到参保地。

否则会影响个人的保险待遇。因为每个人只能有一张社会保障卡,不能够同时在两个地方享受社会保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险一金 -包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。由于社保缴费目前属于地化管理,即在哪里缴费在哪里享受待遇。

但是很多公司由于分支机构比较多,比如公司总部在重庆的,工作地在宁夏,所以派到宁夏工作的员工,就在重庆缴纳五险一金,但是按照公司法和劳动合同法的规定,子公司如果属于独立法人的,与子公司签订劳动合同的,就只能在子公司所在地缴纳。

而不能在总部所在地缴纳。即使是同一个总公司范围内,如果工作地和缴纳得不一样的,还是会给本人带来很多麻烦。

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社保医保卡归属地和参保地不在同一地方怎么办?

否则会影响个人的保险待遇。因为每个人只能有一张社会保障卡,不能够同时在两个地方享受社会保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。五险一金 -包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。由于社保缴费目前属于地化管理,即在哪里缴费在哪里享受待遇。但是很多公司由于分支机构比较多,比如公司总部在重庆的,工作地在宁夏,所以派到宁夏工作的员工,就在重庆缴纳五险一金,但是按照公司法和劳动合同法的规定,子公司如果属于独立法人的,与子公司签订劳动合同的,就只能在子公司所在地缴纳。
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