华润物业管培生有没有发展前景？

有的，物业工程管培生很有前景。物业是潜力股，没错！房地产开发商都纷纷成立自己的物业公司，有的还单独拆分上市了，利润还蛮可观。

物业这个行业，从大数据的角度来说，是一个入行门槛比较低的行业，很多物业高管都是从基层做起的，像保安、客服等。

1、了解、掌握物业管理法律、法规方面的信息，并负责传达各部门。

2、负责定期对各物业服务中心日常服务工作进行监督检查。

3、计划和组织管理评审，按照品质检查制度对物业前介、已运营项目进行品质检查，制作品质检查报告，并负责监督整改。

4、协助修订质量手册、质量计划、程序文件和质量体系运作监督、检查工作。

薪酬待遇

1、毕业生岗位：6000-8000元/月，加班享有加班费(按国家法定标准执行)。

2、高温防暑费750元/年。

3、正式员工节日补助2200元/年。

4、司龄工资年度累进，720~7200元/年。

5、享有绩效奖金、年终奖金。

6、享有学历/技能/职称津贴、全勤奖、生日礼金等。

员工福利

1、免费提供员工食堂、2年管培生宿舍。

2、有薪假期（福利年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假等）。

3、购买六险一金（含商业保险，医疗保险缴交***标准）。

4、年度免费体检以及体质检测。

5、符合深圳市及公司人才引进条件者，可申请办理公司集体户落户。