员工辞职工资是当时清算吗



一、正面回答
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也合法。
二、详细分析
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。
三、辞职的流程是什么
辞职的流程是：员工本人提前一个月提交一份辞职报告；获得上级及公司同意，双方明确离职的具体时间；办理工作交接；和公司处理个人社保公积金的转移或封存；离职最后一天领取离职证明，向同事们告别。辞职的注意事项有：应提前提出申请；在用人单位通过离职申请后，应该自觉办理交接手续；应该注意单位是否依法出具了相关证明，是否办理人事关系转移手续。