员工自己辞职公司要付经济补偿金吗



一、正面回答
员工自己辞职，公司要不要付赔偿金要是情况而定。员工因个人原因辞职，公司不用给员工经济补偿金。员工以公司存在违法行为被迫辞职时，公司需支付经济补偿金。
二、详细分析
用人单位与劳动者协商一致后，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
三、劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同？
用人单位未按照约定提供保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、根据，损害劳动者权益；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。