一、正面回答
如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与申报工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者要留心保留领取工资数额时的证据。
二、详情分析
申报工资指的是用来核定缴费基数的工资，是上年度员工月平均工资。通常社保中心会公布缴费基数的范围，如果申报工资低于这个范围的下限，就以下限为准缴费，如果申报工资高于上限，就以上限为准缴费。
三、如何做工资申报
通过网上申报系统，点选职工上年月均工资收入申报，录入单位参保人员的职工本人上年月均工资，系统中显示内容为截止到上月的人员信息，如显示内容中有本月已经减员的人员，勾选减员标识，不用录入此人工资，录入完成后每页均需点击保存，所需核定人员均保存成功后，点击提交全部记录。申报结果一般是提交后1到2小时后反馈，1到2小时后可在查询管理下的申报信息状态查看申报的结果。对于申报不成功的人员可查询不成功原因再重新申报。在查询反馈结果同时，可定制查询本单位月均工资为空或0的人员，于次日查询反馈结果。
