年报工资薪酬怎么填



一、正面回答
第1行的工资薪金支出下，第1列的账载金额需填纳税人核算中计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴总金额。第4列的税收金额需填按税法规定可税前扣除的金额。第5列的纳税调整金额填第1列减去第4列的差额。第2行的其中股权激励下，第1列账载金额需填纳税人按规定建立职工股权激励计划而进行核算计入成本费用的金额。第4列税收金额填纳税人行权时按税法规定可税前扣除的金额。
二、详情分析
缴费基数是国家规定的最低的标准。申报工资是职工上年个人平均工资，缴费基数原则上也是上年个人平均工资，但如果上年职工个人平均工资低于当地社会保险缴费最低工资标准的，要填当地社保最低缴费工资。按照社会保险的规定来说，企业在给员工参加社会保险时，需要按规定如实填写申报工资金额，以此来核算应缴社会保险费。
三、工资薪酬制度是什么
工资薪金制度是企业整体人力资源管理制度与体系的重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。激励的方法很多，但是薪酬可以说是一种最重要的、最易使用的方法。是企业对员工给企业所做的贡献所付给的相应的回报和答谢。