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公司倒闭要不要赔偿员工工资

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-10-05 12:55:06
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公司倒闭要不要赔偿员工工资

申请破产还要赔偿员工工资,因为企业宣布破产后要按照法定程序进行破产清算,在优先清偿破产费用和共益债务后,偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。二、分析详情;破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。普通破产债权。三、公司破产清算流程。1、先申请破产,然后等待立案的审查。2、受理后,登记债权和申报。3、开董事会,宣告结果。4、进行资金清算,等待法院的裁定,然后去注销公司登记。
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导读申请破产还要赔偿员工工资,因为企业宣布破产后要按照法定程序进行破产清算,在优先清偿破产费用和共益债务后,偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。二、分析详情;破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。普通破产债权。三、公司破产清算流程。1、先申请破产,然后等待立案的审查。2、受理后,登记债权和申报。3、开董事会,宣告结果。4、进行资金清算,等待法院的裁定,然后去注销公司登记。


一、正面回答
申请破产还要赔偿员工工资,因为企业宣布破产后要按照法定程序进行破产清算,在优先清偿破产费用和共益债务后,偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。
二、分析详情
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。普通破产债权。
三、公司破产清算流程?
1、先申请破产,然后等待立案的审查;
2、受理后,登记债权和申报;
3、开董事会,宣告结果;
4、进行资金清算,等待法院的裁定,然后去注销公司登记。

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申请破产还要赔偿员工工资,因为企业宣布破产后要按照法定程序进行破产清算,在优先清偿破产费用和共益债务后,偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用。二、分析详情;破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。普通破产债权。三、公司破产清算流程。1、先申请破产,然后等待立案的审查。2、受理后,登记债权和申报。3、开董事会,宣告结果。4、进行资金清算,等待法院的裁定,然后去注销公司登记。
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