劳务出资合法吗



一、正面回答
劳务出资在我国是不允许的。劳务出资是指股东以精神上的劳务作为出资取得股东身份。在公司制企业中是否允许劳务出资，理论界争议较多，各国规定也不尽相同。这争议在我国公司纠纷中也经常出现，干股问题往往就涉及劳务出资问题。这类纠纷通常是公司设立时有一方以劳务换取股东身份引起的。
二、分析
劳务出资是指，股东以精神上的劳务作为出资取得股东身份。否定劳务出资的一个很重要的原因，就是劳务出资的交付没办法理解和操作。在其它出资类型中，无论是物权、债权、股权等都不存在出资能否交付的问题，即使有问题也只是交付过程的构成要件及其效果而已，交付的标的物总是能够脱离出资人而归于公司所有，即使是最有争议的商誉出资，商誉的交付也是随着商誉所依附的有形或无形财产的交付而完成本身的交付。
三、劳务资质办理需要哪些条件
办建筑施工劳务资质需要企业资产，企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所，还需要人员，包括50名技术工人以及1名技术负责人，技术负责人要具备中级以上职称或者高级工以上资格。施劳务资质的企业是比较多的，很多企业成立就会先办理一个施工劳务资质，然后再去办理其他资质，因为施工劳务资质不分等级，可承接例如公路、铁路、桥梁、水利、电站、地铁、工民建等大型基础工程施工。