劳务报酬收入额怎么算



一、正面回答
劳务报酬收入额的计算方式。每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用。每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20％。对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收办法，一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成。超过5万元的，加征十成。应纳税额＝每次收入额×1－20％×适用税率－速算扣除数。
二、分析详情
劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
三、劳务公司是干嘛的
劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。