部门经理觉得工资低不签协议,怎么汇报
来源:动视网
责编:小OO
时间:2024-09-29 02:16:50
部门经理觉得工资低不签协议,怎么汇报
1、xxxxx总经理。2、各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信,工资低辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。3、由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。4、对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。5、此致,敬礼。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
导读1、xxxxx总经理。2、各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信,工资低辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。3、由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。4、对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。5、此致,敬礼。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。

1、xxxxx总经理。
2、各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信,工资低辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。
3、由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
4、对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
5、此致,敬礼。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
部门经理觉得工资低不签协议,怎么汇报
1、xxxxx总经理。2、各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信,工资低辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。3、由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。4、对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。5、此致,敬礼。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。