隔离期间扣年假有法律依据 上海
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-09-29 02:07:37
隔离期间扣年假有法律依据 上海
根据相关资料查询显示，上海没有明确规定。上海延迟上班用人单位用年假来冲抵可以的，鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务。
导读根据相关资料查询显示，上海没有明确规定。上海延迟上班用人单位用年假来冲抵可以的，鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务。
根据相关资料查询显示，上海没有明确规定。上海延迟上班用人单位用年假来冲抵可以的，鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务。
隔离期间扣年假有法律依据 上海
根据相关资料查询显示，上海没有明确规定。上海延迟上班用人单位用年假来冲抵可以的，鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务。
