基本工资与绩效比例怎么算工资总额
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-09-29 19:49:22
基本工资与绩效比例怎么算工资总额
工资=绩效+基本工资。基本工资和绩效工资的比例为：绩效工资一般不会超过基本工资的40%，绩效工资=基础绩效+奖励绩效，基础绩效占绩效工资的70%，奖励绩效占30%，工资=绩效+基本工资。绩效工资与考核结果相关，根据企业净利润来制定整体员工工资总额，再根据工资总额确定基数。
导读工资=绩效+基本工资。基本工资和绩效工资的比例为：绩效工资一般不会超过基本工资的40%，绩效工资=基础绩效+奖励绩效，基础绩效占绩效工资的70%，奖励绩效占30%，工资=绩效+基本工资。绩效工资与考核结果相关，根据企业净利润来制定整体员工工资总额，再根据工资总额确定基数。
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基本工资与绩效比例怎么算工资总额
工资=绩效+基本工资。基本工资和绩效工资的比例为：绩效工资一般不会超过基本工资的40%，绩效工资=基础绩效+奖励绩效，基础绩效占绩效工资的70%，奖励绩效占30%，工资=绩效+基本工资。绩效工资与考核结果相关，根据企业净利润来制定整体员工工资总额，再根据工资总额确定基数。
