新时期我国人才工作的短板主要表现在
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-10-01 09:55:33
新时期我国人才工作的短板主要表现在
1、创新能力不足：虽然中国在人才培养上取得了很大进步，但在创新人才的培养方面仍然存在较大短板。2、人才流失严重：一些高端人才和优秀人才出现了流失的趋势，这表明中国在人才留用上还存在不足。
导读1、创新能力不足：虽然中国在人才培养上取得了很大进步，但在创新人才的培养方面仍然存在较大短板。2、人才流失严重：一些高端人才和优秀人才出现了流失的趋势，这表明中国在人才留用上还存在不足。
创新能力不足、人才流失严重。
1、创新能力不足：虽然中国在人才培养上取得了很大进步，但在创新人才的培养方面仍然存在较大短板。
2、人才流失严重：一些高端人才和优秀人才出现了流失的趋势，这表明中国在人才留用上还存在不足。
新时期我国人才工作的短板主要表现在
1、创新能力不足：虽然中国在人才培养上取得了很大进步，但在创新人才的培养方面仍然存在较大短板。2、人才流失严重：一些高端人才和优秀人才出现了流失的趋势，这表明中国在人才留用上还存在不足。
