1、加强人才培养：要加强对各类人才的培养，提高人才的综合素质和创新能力，培养一批具有国际竞争力的高层次人才。
2、推进人才流动：要打破行政区划和行业界限，鼓励人才跨界、跨领域流动，促进人才资源的优化配置。
3、加强人才引进：要采取多种方式吸引海内外优秀人才，提供更好的工作和生活条件，为人才发展提供更广阔的空间。
4、加强人才评价：要建立科学的人才评价机制，注重人才的实际贡献和创新能力，激励人才创新创造。
5、推进人才服务：要加强人才服务体系建设，提供全方位的人才服务，为人才发展提供更好的保障和支持。
