职员侵占和管理层侵占的区别：
1、主体，职务侵占罪：本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。注意，这里的工作人员不包括国家工作人员。侵占罪：这个罪的主体为一般主体，只要是达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、犯罪人的犯意，职务侵占罪：犯本罪的人在自己的想法中就是明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有。侵占罪：这个罪的主观内容则是明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。
3、犯罪人的做法，职务侵占罪：触犯本罪的手段就是利用职务之便将单位财物非法占为己有，就是通俗上所说的化公为私。但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立。侵占罪：成立这个罪则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。
4、侵犯的对象，职务侵占罪：本罪的侵犯对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的。侵占罪：本罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。注意：他人仅是指个人，而不包括单位。
5、案件的处理，职务侵占罪：不属于告诉才处理的案件，只要满足成立该罪的条件就会被依法起诉。侵占罪：本罪属于民事范围，如果当事人不想起诉的一般不会处理，只有告诉的才处理。
