不同意取消公司班车和宿舍的理由
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-10-01 16:02:26
不同意取消公司班车和宿舍的理由
1、导致员工情绪不满，严重影响工作积极性，甚至可能导致严重的职工流失。2、停止厂车接送员工以及不再提供宿舍的福利待遇，公司应当给予相应的车费补贴，公司开销将大幅度提高，这有悖于停止班车接送员工的初衷。3、国家法律法规明确规定化工园区厂房区不适合人长期居住，只适合倒班临时居住。接受低工资在本地就业，就是为了方便回家。如若必须住在宿舍就应当给予本地员工相应的补助，提高本地员工的工资标准。
导读1、导致员工情绪不满，严重影响工作积极性，甚至可能导致严重的职工流失。2、停止厂车接送员工以及不再提供宿舍的福利待遇，公司应当给予相应的车费补贴，公司开销将大幅度提高，这有悖于停止班车接送员工的初衷。3、国家法律法规明确规定化工园区厂房区不适合人长期居住，只适合倒班临时居住。接受低工资在本地就业，就是为了方便回家。如若必须住在宿舍就应当给予本地员工相应的补助，提高本地员工的工资标准。
不同意取消公司班车和宿舍的理由如下：
1、导致员工情绪不满，严重影响工作积极性，甚至可能导致严重的职工流失。
2、停止厂车接送员工以及不再提供宿舍的福利待遇，公司应当给予相应的车费补贴，公司开销将大幅度提高，这有悖于停止班车接送员工的初衷。
3、国家法律法规明确规定化工园区厂房区不适合人长期居住，只适合倒班临时居住。接受低工资在本地就业，就是为了方便回家。如若必须住在宿舍就应当给予本地员工相应的补助，提高本地员工的工资标准。
不同意取消公司班车和宿舍的理由
1、导致员工情绪不满，严重影响工作积极性，甚至可能导致严重的职工流失。2、停止厂车接送员工以及不再提供宿舍的福利待遇，公司应当给予相应的车费补贴，公司开销将大幅度提高，这有悖于停止班车接送员工的初衷。3、国家法律法规明确规定化工园区厂房区不适合人长期居住，只适合倒班临时居住。接受低工资在本地就业，就是为了方便回家。如若必须住在宿舍就应当给予本地员工相应的补助，提高本地员工的工资标准。
