员工为什么较劲

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-10-01 15:22:19

2、找一个机会，双方坐下来谈谈，消除误会，这样才方便日后工作的开展，才能消除团队里的尴尬氛围，提高团队凝聚力向心力。

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导读2、找一个机会，双方坐下来谈谈，消除误会，这样才方便日后工作的开展，才能消除团队里的尴尬氛围，提高团队凝聚力向心力。

1、分析一下下属较劲的原因，这种情况很是之前之间产生过一些矛盾和误会，之后没有得到解决，导致下属还有意见，所以较劲。
2、找一个机会，双方坐下来谈谈，消除误会，这样才方便日后工作的开展，才能消除团队里的尴尬氛围，提高团队凝聚力向心力。

2、找一个机会，双方坐下来谈谈，消除误会，这样才方便日后工作的开展，才能消除团队里的尴尬氛围，提高团队凝聚力向心力。

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