92年至95年用什么法律确认劳动关系
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-10-01 03:42:03
92年至95年用什么法律确认劳动关系
《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》已于一九九五年一月一日起施行，92年至95年的劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》，要确认和单位之间的劳动关系的事实，可提供工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录等。
导读《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》已于一九九五年一月一日起施行，92年至95年的劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》，要确认和单位之间的劳动关系的事实，可提供工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录等。
《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》已于一九九五年一月一日起施行，92年至95年的劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》，要确认和单位之间的劳动关系的事实，可提供工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录等。
92年至95年用什么法律确认劳动关系
《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》已于一九九五年一月一日起施行，92年至95年的劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》，要确认和单位之间的劳动关系的事实，可提供工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录等。
