不能。美国不能随便逮捕华为员工，其原因如下：
1.逮捕员工必须符合法律规定：美国作为法治国家，任何逮捕行动都必须符合法律规定，不能随意侵犯公民的合法权利。因此，在没有充足证据和法律依据的情况下，美国不能随意对华为员工进行逮捕。
2.国际法和国际关系准则的约束：美国作为国际社会的重要成员，必须遵守国际法和国际关系准则，尊重其他主权国家的合法利益。在处理与中国的外交关系时，美国需要遵循国际法和国际关系准则，包括尊重中国的主权和领土完整，不干涉中国内政等。因此，在缺乏充足证据和法律依据的情况下，美国不能随意对华为员工进行逮捕。
3.对中国的影响：华为作为中国的一家重要企业，其员工被逮捕会对中美经贸关系产生负面影响。美国与中国在贸易、科技、人文等多个领域有着密切合作，如果美国随意逮捕华为员工，将引发中国的强烈反弹和不满，损害两国之间的经贸关系。
4.对美国自身的影响：随意逮捕华为员工不仅会损害美国与中国的经贸关系，也会对美国企业造成负面影响。华为作为一家全球领先的通信技术企业，与美国许多企业有着业务合作。如果美国随意逮捕华为员工，将可能引发其他国家对美国企业的担忧和不信任，进而影响美国的国际竞争力。
