获得幸福的三种需求是胜任感控制感和什么感
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-10-19 13:57:06
获得幸福的三种需求是胜任感控制感和什么感
这是美国心理学家亚伯拉罕马斯洛在《人类激励理论》中所提出的需求层次理论中的一部分，认为人们的需求可以分为五个层次，分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。其中，获得幸福的三种需求属于尊重需求，即胜任感、控制感和归属感。
导读这是美国心理学家亚伯拉罕马斯洛在《人类激励理论》中所提出的需求层次理论中的一部分，认为人们的需求可以分为五个层次，分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。其中，获得幸福的三种需求属于尊重需求，即胜任感、控制感和归属感。
归属感。
这是美国心理学家亚伯拉罕马斯洛在《人类激励理论》中所提出的需求层次理论中的一部分，认为人们的需求可以分为五个层次，分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。其中，获得幸福的三种需求属于尊重需求，即胜任感、控制感和归属感。
获得幸福的三种需求是胜任感控制感和什么感
这是美国心理学家亚伯拉罕马斯洛在《人类激励理论》中所提出的需求层次理论中的一部分，认为人们的需求可以分为五个层次，分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。其中，获得幸福的三种需求属于尊重需求，即胜任感、控制感和归属感。
