1. 现在的年轻人对于上班的态度为何逐渐变得消极？根本原因在于他们所从事的工作缺乏吸引力：既单调又不符合个人兴趣，每天像被固定在岗位上的螺丝钉，不断重复着没有成就感的工作，难以体验到个人的价值与存在的意义。
2. 在工作中，一点小失误就能导致经济损失，如迟到扣钱、KPI未达标扣钱、不转发老板朋友圈也扣钱，甚至连更换头像这样的小事也要受到罚款，这让员工不禁质疑，如果不遵循公司那些无聊的规定，到手的工资是否还不够扣除这些罚款。
3. 职场中的节日送礼、同事间的资源争夺，以及复杂的办公室政治和人际交往，都在不断消耗着员工的精力和情感。这些因素使得工作环境变得险恶，竞争激烈，让人心力交瘁。
4. “996”和“007”的工作制度让员工承受巨大的压力，而且加班往往没有相应的报酬。即便年薪达到20万，算下来时薪依然可怜，工作的辛苦与得到的回报不成正比。
5. 工作本应是为了让生活更好，但长期过度工作（996）导致的结果是，生活中只剩下了工作，个人时间与空间被极度压缩，失去了工作与生活平衡的机会。
