1、身体不适：感冒、头痛、腹泻、呕吐或急性阑尾炎等，均可作为身体不适的请假理由。面对这样的情况，理解力强的领导通常会准假。然而，对于那些工作狂来说，员工即使身体不适也应克服困难。身体状态的明显不佳通常能被察觉，因此，这一理由在请假原因中排在首位，需要演技精湛且病因合理。
2、家庭事务：家庭事务请假的可行性取决于老板的态度。紧急的家庭事件，如父母生病或亲人意外，通常会被批准。然而，诸如家庭维修等小事，老板可能认为不应影响工作，因此批准的可能性较低。频繁无端的请假可能会影响老板对你的印象，进而影响年终奖金。
3、孩子生病：对孩子生病的应对是职场人士常见的请假理由，特别是对于双薪家庭来说，一旦孩子生病或学校有事情，通常需要夫妻其中一方请假处理。
4、交通问题：对于驾车或乘坐公共交通工具的上班族，交通延误或事故是常见的请假理由。尽管这可能让老板感到不便，但只要能提供误点证明，通常会被接受。
