服务员跳“科目三”的收入来源



海底捞鼓励门店伙伴结合个人特长与顾客需求进行创新，并设有创新激励机制。门店岗位实施计件薪酬，员工收入与其劳动成果成正比。此外，海底捞会定期举办“变脸师”、“捞面师”等岗位技能评选活动，以提升员工业务能力。员工若获得顾客认可，公司将给予相应激励。
在驾照考试中，“科目三”指的是路考，旨在检验学员在真实交通环境中的驾驶技能和理论知识。在网络语境中，“科目三”有时被用来形容出人意料、不合常理且滑稽可笑的场景或事物。例如，抖音上流行的广西科目三路考搞笑视频，使得“广西科目三”成为乐观不屈、不问原因的代称。此外，“科目三”也被用来描述服务员在海底捞餐厅跳舞的场景，这一现象在网络上引发了讨论。有人认为海底捞的服务过于热情，让人感到不适应；而也有人认为这是海底捞为了提升顾客用餐体验所做的努力。无论如何，这一“科目三”现象让海底捞再次成为热议话题。
类似的，还有之前在短视频平台走红的“我姓石”梗，这种无厘头且魔性的土味文化似乎成为了短视频平台的流量密码。那么什么是土味文化？虽然学界尚未给出统一定义，但可以确定的是，土味文化源自群众生活，关注普通人，是传递社会情感的一种独特文化形式。