员工退休了不返聘违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-10-19 03:12:07
员工退休了不返聘违法吗
根据我国法律规定,企业有权选择是否返聘已达到法定退休年龄的退休人员,这是其自主经营权的重要组成部分，主要考虑到单位实际用人需求、职位设定及退休员工自身能力及条件等多种因素。然而，若企业与职工在退休前已做出明确约定且未履行所需的返聘义务，则可能造成违约行为。值得强调的是，通常情况下，企业不对退休职工进行返聘系符合法律规定的常规人事决策范畴，无任何违法之嫌。
导读根据我国法律规定,企业有权选择是否返聘已达到法定退休年龄的退休人员,这是其自主经营权的重要组成部分，主要考虑到单位实际用人需求、职位设定及退休员工自身能力及条件等多种因素。然而，若企业与职工在退休前已做出明确约定且未履行所需的返聘义务，则可能造成违约行为。值得强调的是，通常情况下，企业不对退休职工进行返聘系符合法律规定的常规人事决策范畴，无任何违法之嫌。
根据我国法律规定, 企业有权选择是否返聘已达到法定退休年龄的退休人员,这是其自主经营权的重要组成部分，主要考虑到单位实际用人需求、职位设定及退休员工自身能力及条件等多种因素。然而，若企业与职工在退休前已做出明确约定且未履行所需的返聘义务，则可能造成违约行为。值得强调的是，通常情况下，企业不对退休职工进行返聘系符合法律规定的常规人事决策范畴，无任何违法之嫌。
员工退休了不返聘违法吗
根据我国法律规定,企业有权选择是否返聘已达到法定退休年龄的退休人员,这是其自主经营权的重要组成部分，主要考虑到单位实际用人需求、职位设定及退休员工自身能力及条件等多种因素。然而，若企业与职工在退休前已做出明确约定且未履行所需的返聘义务，则可能造成违约行为。值得强调的是，通常情况下，企业不对退休职工进行返聘系符合法律规定的常规人事决策范畴，无任何违法之嫌。
