公司员工做兼职违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-10-19 03:11:50
公司员工做兼职违法吗
反之，若劳动合同及企业规制无相关限制，兼职不会妨碍正常职责，未损害公司权益，且未涉及公司机密信息披露者，一般不可视为违法。然而，若兼职与本职工作存在竞争关系，或滥用职务资源以获取兼职收益时，便可能触犯法律风险。因此，判断员工兼职是否合法，应全面考虑各类因素。
导读反之，若劳动合同及企业规制无相关限制，兼职不会妨碍正常职责，未损害公司权益，且未涉及公司机密信息披露者，一般不可视为违法。然而，若兼职与本职工作存在竞争关系，或滥用职务资源以获取兼职收益时，便可能触犯法律风险。因此，判断员工兼职是否合法，应全面考虑各类因素。
在一般情况下，员工从事兼职活动是否违法取决于具体情境。如劳动合约或企业规则有明确禁止此项行为之条款，员工未经授权进行兼职便属违规；
反之，若劳动合同及企业规制无相关限制，兼职不会妨碍正常职责，未损害公司权益，且未涉及公司机密信息披露者，一般不可视为违法。然而，若兼职与本职工作存在竞争关系，或滥用职务资源以获取兼职收益时，便可能触犯法律风险。因此，判断员工兼职是否合法，应全面考虑各类因素。
公司员工做兼职违法吗
反之，若劳动合同及企业规制无相关限制，兼职不会妨碍正常职责，未损害公司权益，且未涉及公司机密信息披露者，一般不可视为违法。然而，若兼职与本职工作存在竞争关系，或滥用职务资源以获取兼职收益时，便可能触犯法律风险。因此，判断员工兼职是否合法，应全面考虑各类因素。
