理发店员工扣款违法吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-10-19 03:15:46

理发店员工扣款违法吗

若扣费依据合理规范，例如员工失职致其对外所负损害本店之经济利益，按照已确立并公允的规定严守适度，则不违反相关法律。反之，若无明确规定，或扣款依据非法及不当，如滥用繁琐要求肆意减低员工薪资，则属违法行为。我国劳动法项下之相关条款，保证了劳动者领取应有薪酬的权益。用人单位严禁无故滥扣薪资。若有认为扣费当日之苟同者，可先行与发廊协商，若协商未果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以确保自身权益不受侵害。

推荐度：

点击下载本文 文档为doc格式

导读若扣费依据合理规范，例如员工失职致其对外所负损害本店之经济利益，按照已确立并公允的规定严守适度，则不违反相关法律。反之，若无明确规定，或扣款依据非法及不当，如滥用繁琐要求肆意减低员工薪资，则属违法行为。我国劳动法项下之相关条款，保证了劳动者领取应有薪酬的权益。用人单位严禁无故滥扣薪资。若有认为扣费当日之苟同者，可先行与发廊协商，若协商未果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以确保自身权益不受侵害。

此问题需详尽分析。
若扣费依据合理规范，例如员工失职致其对外所负损害本店之经济利益，按照已确立并公允的规定严守适度，则不违反相关法律；
反之，若无明确规定，或扣款依据非法及不当，如滥用繁琐要求肆意减低员工薪资，则属违法行为。
我国劳动法项下之相关条款，保证了劳动者领取应有薪酬的权益。
用人单位严禁无故滥扣薪资。
若有认为扣费当日之苟同者，可先行与发廊协商，若协商未果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以确保自身权益不受侵害。

理发店员工扣款违法吗

若扣费依据合理规范，例如员工失职致其对外所负损害本店之经济利益，按照已确立并公允的规定严守适度，则不违反相关法律。反之，若无明确规定，或扣款依据非法及不当，如滥用繁琐要求肆意减低员工薪资，则属违法行为。我国劳动法项下之相关条款，保证了劳动者领取应有薪酬的权益。用人单位严禁无故滥扣薪资。若有认为扣费当日之苟同者，可先行与发廊协商，若协商未果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以确保自身权益不受侵害。

推荐度：

点击下载本文 文档为doc格式

热门焦点

理发店员工扣款违法吗

理发店员工扣款违法吗

理发店员工扣款违法吗

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐