员工私自改签合同违法吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-10-21 06:25:37
员工私自改签合同违法吗
擅自修改合同为违法。合同签订与变更须遵守平等、自愿、公证、诚信等原则，且需按照规定合法程序。擅自变动合同，破坏其严肃稳定，背离双方达成共识。由此可能引发合同失效或部分失效。如致用人单位经济受损，当事工有义务赔偿。同时，用人单位亦可按内部规制对此类事件予以惩戒。具体裁定及处理措施，需根据合同性质、变动内容以及造成影响等多方因素衡量。
导读擅自修改合同为违法。合同签订与变更须遵守平等、自愿、公证、诚信等原则，且需按照规定合法程序。擅自变动合同，破坏其严肃稳定，背离双方达成共识。由此可能引发合同失效或部分失效。如致用人单位经济受损，当事工有义务赔偿。同时，用人单位亦可按内部规制对此类事件予以惩戒。具体裁定及处理措施，需根据合同性质、变动内容以及造成影响等多方因素衡量。
擅自修改合同为违法。合同签订与变更须遵守平等、自愿、公证、诚信等原则，且需按照规定合法程序。擅自变动合同，破坏其严肃稳定，背离双方达成共识。由此可能引发合同失效或部分失效。如致用人单位经济受损，当事工有义务赔偿。同时，用人单位亦可按内部规制对此类事件予以惩戒。具体裁定及处理措施，需根据合同性质、变动内容以及造成影响等多方因素衡量。
员工私自改签合同违法吗
擅自修改合同为违法。合同签订与变更须遵守平等、自愿、公证、诚信等原则，且需按照规定合法程序。擅自变动合同，破坏其严肃稳定，背离双方达成共识。由此可能引发合同失效或部分失效。如致用人单位经济受损，当事工有义务赔偿。同时，用人单位亦可按内部规制对此类事件予以惩戒。具体裁定及处理措施，需根据合同性质、变动内容以及造成影响等多方因素衡量。
