欠员工五千多块钱违法吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-10-21 06:28:50
欠员工五千多块钱违法吗
《劳动法》规定，雇主必须按照劳动合约以及法规按时足额发放劳动所得。若拖欠5000元以上，员工有权力追回。公司逾期仍不支付，可向劳动检查机构申诉。若仍未兑现，公司除需补发外，还要承担罚款并补偿损失。建议及早解决此事以防造成更大法律影响及负面效应。
导读《劳动法》规定，雇主必须按照劳动合约以及法规按时足额发放劳动所得。若拖欠5000元以上，员工有权力追回。公司逾期仍不支付，可向劳动检查机构申诉。若仍未兑现，公司除需补发外，还要承担罚款并补偿损失。建议及早解决此事以防造成更大法律影响及负面效应。
拖欠员工工资常违反法律。
《劳动法》规定，雇主必须按照劳动合约以及法规按时足额发放劳动所得。
若拖欠5000元以上，员工有权力追回。
公司逾期仍不支付，可向劳动检查机构申诉。
若仍未兑现，公司除需补发外，还要承担罚款并补偿损失。
建议及早解决此事以防造成更大法律影响及负面效应。
欠员工五千多块钱违法吗
《劳动法》规定，雇主必须按照劳动合约以及法规按时足额发放劳动所得。若拖欠5000元以上，员工有权力追回。公司逾期仍不支付，可向劳动检查机构申诉。若仍未兑现，公司除需补发外，还要承担罚款并补偿损失。建议及早解决此事以防造成更大法律影响及负面效应。
